Качественный подбор персонала по низким ценам

Няни (воспитатели, гувернантки), репетиторы, домработницы (экономки, горничные), личные и семейные повара, управляющие хозяйством (семейные пары, садовники), водители.

ДОМАШНИЙ ПЕРСОНАЛ

Специалисты и административный персонал (типовые позиции).

STAFF SELECTION

Подбор линейных руководителей, руководителей среднего звена, специалистов высокой квалификации, административный персонал высокой квалификации.

MANAGEMENT SELECTION

Высшее руководство, члены советов директоров, уникальные специалисты.

EXECUTIVE SEARCH

Оставьте заявку на консультацию – наш менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы, включая стоимость и сроки подбора сотрудников.

*нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки данных

Оперативно предложим замену!

Сотрудник не подошел?

Без проблем! Первый кандидат через 8 часов

Сотрудник нужен еще вчера?

Ценим ваше время и работаем быстрее конкурентов

Первый кандидат – через 8 часов, остальные – через 2 дня!

Оставить заявку

Мы уверены в своей работе и даем гарантию на подобранного сотрудника до 12 месяцев. Бесплатно предложим замену, если что-то пойдет не так

Гарантия и замена

Помимо собственной базы кандидатов и общеизвестных ресурсов используем профильные сообщества, каналы и форумы. Чем ценнее специалист – тем ювелирнее подход.

Максимальный охват

Разделяем подбор по направлениям. Например, поиском топ-менеджеров занимается одна часть команды, а менеджерами по продажам – другая. Каждый сотрудник – профессионал в своей области.

Специализация

Ваш будущий сотрудник уже у нас!

Как мы работаем

06.

Представляем специалистов

Представляем подборку из лучших сотрудников, максимально соответствующих указанным критериям. Вам остается выбрать подходящих и провести финальное собеседование.

05.

Оценка и приоритезация

В зависимости от количества искомых сотрудников, оцениваем и приоритезируем оставшихся. Пополняем базу, формируем резерв на случай гарантийной замены.

04.

Собеседование и рекомендации

С теми, кто прошел отбор, проводим подробное собеседование (может быть совмещено с предыдущим этапом) – уточняем конкретные детали, навыки, квалификацию. Составляем профиль соискателя.

03.

Первичный отбор и фильтрация

Анализируем резюме, проводим телефонные и zoom/skype-интервью. Отсекаем неподходящих кандидатов.

02.

Собственная база резюме и контактов + внешние ресурсы. В зависимости от специализации и уровня искомого сотрудника: общеизвестные и профильные ресурсы, тематические сообщества и каналы.

Поиск сотрудника

01.

Анкета-бриф

Заполняем анкету на поиск сотрудника: квалификация, опыт работы, знание технологий, возраст, пол и любые другие критерии.

Business & Сareer – ваш бизнес-партнер

О компании

Основатель агентства

Ольга Граур

Наша команда находит и подбирает специалистов различного уровня уже 13 лет, за которые мы успели поработать с компаниями самого разного уровня: от небольших фирм и частных лиц до крупных брендов, таких как Cinnabon и Kanz.

Для отбора кандидатов используем комплекс методик для оценки личностных и профессиональных качеств, а соискатель и его документы проверяются службой безопасности.

Опыт нашей команды и выработанный подход прозволяют сократить время подбора до 2-х раз относительно конкурентов, при этом не теряя в качестве кандидатов – оставьте заявку или позвоните нам, чтобы убедиться в этом лично!

Часть клиентов выбирает нас в качестве внешнего HR-отдела на аутсорсе и мы расцениваем это как отличную оценку проделанной работы!

При поиске кандидатов мы обращаемся не только к собственной базе резюме – используем социальные сети, профессиональные сообщества и каналы и другие методы прямого поиска подходящих кандидатов.

Подбор персонала

Цены на подбор персонала

от 30 000 руб.

Линейные руководители, руководители среднего звена, специалисты высокой квалификации, административный персонал высокой квалификации.

Management selection

от 40 000 руб.

Высшее руководство, члены советов директоров, уникальные специалисты

Executive search

от 15 000 руб.

Специалисты и административный персонал (типовые позиции).

Staff selection

от 15 000 руб.

Няни (воспитатели, гувернантки), репетиторы, домработницы (экономки, горничные), личные и семейные повара, управляющие хозяйством (семейные пары, садовники), водители.

Домашний персонал

от 4 000 руб.

Мастера-универсалы, сантехники, штукатуры, продавцы, сотрудники колл-центра, кассиры и другие.

Массовый подбор

Кадровый аутсорсинг

Базовый

в месяц

45 000 ₽

Разработка штатного расписания
Разработка локальных нормативных актов
Положение о защите персональных данных

Подробнее...

Оставить заявку

Стандарт

в месяц

от 16 000 ₽

Прием и оформление работников на работу, перемещение, увольнение
Оформление трудовых договоров, договоров оказания услуг, ГПХ
Оформление отпускных, больничных, командировочных

Подробнее...

Оставить заявку

Стандарт +

в месяц

от 38 000 ₽

Прием и оформление работников на работу, перемещение, увольнение
Оформление трудовых договоров
Оформление отпускных, больничных, командировочных

Подробнее...

Оставить заявку

Базовый

в месяц

45 000 ₽

Разработка штатного расписания
Разработка локальных нормативных актов
Положение о защите персональных данных

Подробнее...

Оставить заявку

Стандарт

в месяц

от 16 000 ₽

Прием и оформление работников на работу, перемещение, увольнение
Оформление трудовых договоров, договоров оказания услуг, ГПХ
Оформление отпускных, больничных, командировочных

Подробнее...

Оставить заявку

Стандарт +

в месяц

от 38 000 ₽

Прием и оформление работников на работу, перемещение, увольнение
Оформление трудовых договоров
Оформление отпускных, больничных, командировочных

Подробнее...

Оставить заявку

*нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки данных

Подготовим оптимальное предложение и цену для вас!

Закажите индивидуальное коммерческое предложение

Стоимость рассчитывается индивидуально

Тестирование сотрудников и анализ рынка

Более 400 профессиональных и психологических тестов в 17 отраслях. Тест поможет определить соответствие должности, наличие необходимых для позиции качеств и характеристик.

Тестирование и оценка персонала

360

Метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника.

Оценка сотрудников по методу 360

Оценка рассчитана на действующих сотрудников компании, которые занимают руководящую должность или готовятся к повышению на руководящую должность.

Оценка руководителей

Позволяет решать как стратегические и тактические задачи компании. Обзор помогает компании сориентироваться на рынке труда и понять руководителю и менеджеру по персоналу, насколько затраты компании на оплату труда соответствуют рыночной ситуации.

Обзор заработных плат

Отзывы и истории

Наши клиенты

2023

менеджер бронирования ж/д и авиабилетов

Персонал:

Период:

туристическое
агентство